Стипендии и меры поддержки обучающихся

Социальная поддержка осуществляется в соответствии:

- со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от  26.12.2012 г.,

- Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области 16.08.2016 №324

О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области 

- Постановление Постановления администрации г. Кемерово от 18.07.2024 № 2313 О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность»

Глава 7, статья 65, п.3 Федерального закона от29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

Меры социальной поддержки семей с детьми дошкольного возраста

Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от  26.12.2012 г. 
На основании 

Постановления администрации г. Кемерово от 18.07.2024 № 2313 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 23.03.2016 № 632 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность "

 оплата за содержание ребёнка с 01.09.2024 г. составляет 3612 руб. (в месяц) 

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);

- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;

- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;

-при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.